La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha denunciat mitjançant un comunicat que publica al seu web, que l'Ajuntament de la Jonquera estaria discriminant els policies interins. En concret, expliquen que aquesta suposada discriminació s'està produint pel fet que a les oposicions s'exclou la seva experiència en el cas d'aquests agents.

És per aquest motiu que el CSIF ha presentat un recurs contra el decret de l'Alcaldia de l'Ajuntament publicat al BOP el 17 de maig de 2021, en el qual s'han aprovat les bases i la convocatòria d'un concurs-oposició per a cobrir una plaça d'agent de la Policia Local, dins el Grup C2–escala d'administració especial. En el comunicat expliquen que la puntuació de l'experiència i el temps que s'hagi treballat com a agent interí han quedat al marge i que, per contra, aquest criteri no és el mateix amb la resta de les categories i llocs de treball.

Des del CSIF Girona consideren que aquest criteri "no és lògic" i que "el més normal és que un interí opositi a una plaça de torn lliure abans que un de carrera", ja que creuen que aquest darrer "ja té plaça fixa en algun Ajuntament".

L'esmentat sindicat demana en el seu comunicat que l'Ajuntament de la Jonquera "rectifiqui la seva actuació i convoqui la plaça amb unes bases adaptades a la legislació vigent".